Forsker opfordrer fagforeninger til at sætte sig ind i faren ved snigende algoritmeledelse
Algoritmeledelse og overvågning kan let snige sig ind på arbejdspladsen, uden at medarbejderne får kendskab til det, mener forsker. Foto: Ólafur Steinar Gestsson/Ritzau Scanpix
Algoritmeledelse sniger sig ind på mange arbejdspladser, uden medarbejderne ved noget om det. Og måske også uden at det egentlig var arbejdsgivernes oprindelige formål. Derfor skal fagforeningerne være på dupperne, mener DTU-forsker.