Om A4 Beskæftigelse

Forretningsbetingelser

Abonnementsbetingelser

Køb abonnement

A4 Arbejdsmiljø

A4 Overenskomst

A4 Arbejdsmiljø

A4 Overenskomst

Ekspert: "Blinde" ansættelser kan afhjælpe virksomheders rekrutteringskvaler

20240719-153936-1-1920x1279we

"Rekrutteringsbranchen og HR-afdelinger har en meget konservativ tilgang til at rekruttere medarbejdere," siger Lars Lundmann. Foto: Linda Kastrup/Ritzau Scanpix

12. aug. 2024, 06.00

Jonas Sivkær Grønvall

Jonas Sivkær Grønvall
[email protected]

12. aug. 2024, 06.00

Danske virksomheder bør gøre brug af blind rekruttering, når de hyrer nye medarbejdere, mener ekspert i rekruttering. Det er nemlig en fordel ikke at kende ansøgernes erfaringer, køn, alder, etnicitet og andre identitetsmarkører på forhånd. Klassiske CV'er er i øvrigt unødvendige, lyder det.

Allerede abonnent?

Interesseret i et abonnement på A4 Beskæftigelse? - KLIK HER!

Væksthuset ramt af millionunderskud, fyringer og lukning af afdelinger: Nu skal ny direktør forsøge at vende skuden

Cheføkonom: Endelig punkteres den falske fortælling om arbejdskraft

Afsætter millioner: Københavns Kommune etablerer ny indsats for udsatte unge

Topfolk i S blæser til kamp mod arbejdsgiverne: "Knaphed på arbejdskraft er udtryk for, at Socialdemokratiets krisepolitik har virket"

Faglig kommentator: Her er profilen, Danske A-kasser bør gå efter som Verner Sand Kirks afløser

Analyse: Særligt små virksomheder ansætter udsatte borgere i løntimer

Ny analyse: Virksomheder skriger på arbejdskraft, men stadig flere vil nødigt ansætte ledige og engelsktalende medarbejdere

Jens Højlund stopper som direktør i Væksthuset: ”Det har været en vild rejse”

Finanslovsforslag: Her er regeringens planer på beskæftigelsesområdet i 2025

Ekspertgruppe åbner for mere statslig styring: "Lad nu være med at regulere, når vi lige er ved at blive sat fri"

Minister på samråd: Der er ingen beviser for, at arbejdspligten virker

Beskæftigelsesministeren henter ny særlig rådgiver hos IT-selskab

Tilbagetrækning

Politisk kommentator: Løkke og Venstre vinder magtkamp om danskernes pensionsalder

Rekordmange unge kommer på førtidspension - eksperter peger på en ny udvikling

Unge havner på førtidspension som aldrig før: Nu sætter to jobcenterchefer ord på, hvad de har erfaret i mødet med sårbare unge

Efter rekord på rekord: Derfor flader beskæftigelsen snart ud

V og M afviser ikke ekspertgruppes forslag: "Ingen tvivl om, at der kan spares på uddannelse"

Efter tilfredshed forlænger Odense Kommune millionprojekt til unge

Debat: Hvornår kommer vi i gang med faktisk at skabe et fleksibelt arbejdsliv?

A4 Beskæftigelse

Politikerne har modtaget ekspertanbefalinger - men det ligner op mod halvt års ventetid for jobcentre og a-kasser

Departementschef skifter Beskæftigelsesministeriet ud med DI

Tilbagetrækning

Ekspert om S-udmelding om pensionsalder: Forvent lavere beskæftigelse og mindre robust økonomi

Forslag skal styrke fagligheden blandt sagsbehandlere - men tvivlen nager hos flere jobchefer

S-ordfører afviser centralt forslag: "Ekspertgruppen går galt i byen”

Survey: 30 jobchefer støtter lukning af jobcentre - og kun fire vil holde fast i dem

Imans særlige evner i arbejdet med mennesker har gjort hende til handicapambassadør i jobcentret

Debat: Krænkelser i jobcentre handler om manglende viden om hinanden

GDPR