Hver fjerde unge leder mener, det er negativt, at en ansøger er over 55 år

20131118-162655-5-1920x2876we__1_
En ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation viser, at hver fjerde leder på under 40 år diskriminerer på baggrund af alder. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
Ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation viser, at 17 procent af landets ledere mener, det har en negativ betydning, hvis en ansøger er over 55 år. For ledere under 40 år er tallet helt oppe på 26 procent.
GDPR