Aktindsigt: Arbejdsmiljøet på pædagoguddannelse på UCL var så presset, at ansatte var bange for at udtale sig til Arbejdstilsynet

Krænkende adfærd fra ledelse og høje følelsesmæssige krav har længe været virkeligheden for undervisere på et af grundforløbene på UCL’s pædagoguddannelse. Det blev dog først for alvor klart, da Arbejdstilsynet kom på besøg og mødte grådlabile medarbejdere, der var “bange for at tale” med dem, viser aktindsigt. Nu er lederen skiftet ud, men UCL nægter at udtale sig om sit ansvar for det dårlige arbejdsmiljø.