Julie gik fra barselsvikariat til at blive en kernefigur på sin arbejdsplads
Julie Poulin Kristensen begyndte i et barselsvikariat hos Træningscenter Brøndby som fysioterapeut, kort efter hun færdiggjorde sin uddannelse. I løbet af de seneste to år er hun ikke kun blevet fastansat, men også blevet en kernefigur på arbejdspladsen.
"I sin fortsatte ansættelse har Julie især skilt sig ud ved at påtage sig et ekstraordinært ansvar i en koordinerende funktion for sine kolleger - ofte på bekostning af hendes egen arbejdsbyrde," skriver afdelingsleder Felix Petersen i sin indstilling.
Derfor er Julie Poulin Kristensen udvalgt til 'Talent for mennesker'.
For at komme med på listen skal man være 36 år eller yngre og være ansat i et velfærdsfag. Det kan være som fængsels- eller politibetjent, socialrådgiver, pædagog, lærer, sygeplejerske, sosu, i administration eller andre fag i velfærdsrettede fag
Fakta: Talent for mennesker 2024
Ambitioner og karrieredrømme er ikke kun forbeholdt unge i erhvervslivet. Med den nye talentliste 'Talent for mennesker' vil vi på A4 Medier hylde velfærdssamfundets unge talenter med fokus på den helt særlige faglighed, der alt for ofte bliver overset i det brede mediebillede
'Talent for mennesker' skal fremhæve de unge mennesker, der kan noget helt særligt med deres medborgere. Dem, der får samfundet til at hænge sammen ved at give os en god start på livet, en støttende hånd i svære tider og en værdig alderdom
Vi på A4 Medier har udvalgt talenterne til den endelige liste blandt mange indstillede med vægt på de faglige kvaliteter, som er fremhævet i indstillingerne
For at komme med på listen skal man være 36 år eller yngre og være ansat i et velfærdsfag. Det kan være som fængsels- eller politibetjent, socialrådgiver, pædagog, lærer, sygeplejerske, sosu, i administration eller andre i velfærdsrettede fag
Felix Petersen fremhæver desuden Julie Poulin Kristensens naturlige flair for pædagogik og ledelse, kombineret med hendes faglige ekspertise og menneskelige indsigt som helt særlige evner.
"Julies tilpasningsevne og faglige kompetence har ikke kun været en støtte for borgere og pårørende, men også en uvurderlig ressource for hendes kolleger, især under perioder med høj belastning. Hendes koordinerende evner har ført til en mere strømlinet arbejdsgang og en forbedret kommunikation inden for teamet, hvilket har resulteret i en højere standard for borgerforløb," skriver han.