26-årige Maria har som socialpædagog på ingen tid gjort en positiv forskel for alle på botilbuddet Pilekrogen
[email protected]
"Hendes dedikation og positive indstilling er en inspiration for os alle."
Sådan afslutter afdelingsleder Anette Østberg sin indstilling til 'Talent for mennesker' af 26-årige Maria Jørgensen, der arbejder som socialpædagog på Pilekrogen, som er et botilbud for svært psykisk syge borgere.
"Maria tilstræber på alle måder, at denne sårbare gruppe får de bedst mulige betingelser for at leve et så godt og værdigt liv, som muligt. Maria er fagligt meget velfunderet, har altid sin teori 'på plads' og handler altid ud fra faglig veldokumenteret viden," lyder det om Maria Jørgensen, der ifølge afdelingslederen "virkelig har gjort en positiv forskel på arbejdspladsen".
Fakta: Talent for mennesker 2024
Ambitioner og karrieredrømme er ikke kun forbeholdt unge i erhvervslivet. Med den nye talentliste 'Talent for mennesker' vil vi på A4 Medier hylde velfærdssamfundets unge talenter med fokus på den helt særlige faglighed, der alt for ofte bliver overset i det brede mediebillede
'Talent for mennesker' skal fremhæve de unge mennesker, der kan noget helt særligt med deres medborgere. Dem, der får samfundet til at hænge sammen ved at give os en god start på livet, en støttende hånd i svære tider og en værdig alderdom
Vi på A4 Medier har udvalgt talenterne til den endelige liste blandt mange indstillede med vægt på de faglige kvaliteter, som er fremhævet i indstillingerne
For at komme med på listen skal man være 36 år eller yngre og være ansat i et velfærdsfag. Det kan være som fængsels- eller politibetjent, socialrådgiver, pædagog, lærer, sygeplejerske, sosu, i administration eller andre i velfærdsrettede fag
Den positive forskel mærker borgerne på Pilekrogen i form af Maria Jørgensens omsorgsfulde og professionelle tilgang til arbejdet, hvor hun altid går den ekstra mil for at sikre deres trivsel.
Det afføder ifølge Anette Østberg stor respekt fra både ledere, kolleger og borgere:
"Hun tager ansvar for sine opgaver og søger altid efter måder at forbedre vores arbejdsprocesser på. Hendes evne til at tænke kreativt og handle proaktivt gør hende til en værdifuld ressource," skriver afdelingslederen.
