Mia Majas store faglige interesse har styrket en kultur for læring på botilbuddet Kommandanthøjen
[email protected]
En enestående faglig styrke og en imponerende vilje til at dele ud af sin viden til gavn for både kolleger og de beboere, som socialpædagog Mia Maja Boss til daglig er en fast støtte for på botilbuddet Kommandanthøjen.
Det er grundessensen i, hvorfor 33-årige Mia Maja Boss er kommet med blandt de udvalgte til 'Talent for mennesker'.
"Mia Maja er en stor faglig ressource i botilbuddet i forhold til vores tilgange og metoder, hvor hun tydeligt kobler teori og praksis. Dette styrker vores evne til at levere professionel og individuel støtte til vores beboere," skriver botilbuddets leder, Line Jeppsen, i indstillingen af Mia Maja Boss.
Fakta: Talent for mennesker 2024
Ambitioner og karrieredrømme er ikke kun forbeholdt unge i erhvervslivet. Med den nye talentliste 'Talent for mennesker' vil vi på A4 Medier hylde velfærdssamfundets unge talenter med fokus på den helt særlige faglighed, der alt for ofte bliver overset i det brede mediebillede
'Talent for mennesker' skal fremhæve de unge mennesker, der kan noget helt særligt med deres medborgere. Dem, der får samfundet til at hænge sammen ved at give os en god start på livet, en støttende hånd i svære tider og en værdig alderdom
Vi på A4 Medier har udvalgt talenterne til den endelige liste blandt mange indstillede med vægt på de faglige kvaliteter, som er fremhævet i indstillingerne
For at komme med på listen skal man være 36 år eller yngre og være ansat i et velfærdsfag. Det kan være som fængsels- eller politibetjent, socialrådgiver, pædagog, lærer, sygeplejerske, sosu, i administration eller andre fag i velfærdsrettede fag
Den store interesse for socialpsykiatrien ses blandt andet i, at Mia Maja Boss for nyligt har afsluttet en yderligere uddannelse i dialektisk adfærdsterapi. Og så er hun en stor faglig kapacitet i især funktionsevneudredningerne, hvor hun er superbruger, skriver Line Jeppsen:
"Derudover har hun været en god formidler ved afholdte workshops for kolleger i implementeringsperioden. Dette har været afgørende for kvaliteten i vores arbejde i udarbejdelsen af de faglige og pædagogiske beskrivelser og styrker vores læringskultur."
