Talspersoner: "Medlemsfordele" ved OK25 er mere en slæbesild end et sildebord

Det var hverken med hænderne over hovedet eller hovedet begravet i hænderne, at vi 9. februar gennemgik overenskomstforliget, som CO Industri og Dansk Industri har indgået på vegne af omkring 230.000 ansatte i industrien.

For nok har de to topforhandlere, Claus Jensen og Mads Andersen, lyttet til baglandets krav om at få indført medlemsfordele, men vi er stadig langt fra at få reelle og helt særlige fordele til alle medlemmer af de overenskomstbærende fagforeninger.

LÆS OGSÅ: Industriforlig med håndsrækning til den danske model: Her er aftalen, der lægger rammen for OK25

I stedet har vi fået lille åbning og en begyndende vilje til at tage baglandets krav om medlemsfordele alvorligt. Det ser vi ikke kun i form af vederlaget på 9.000 kr. til arbejdsmiljørepræsentanter, der er medlem af et CO-forbund.

Også de ekstra 15 øre pr. præsteret arbejdstime til Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond er et lille skridt i den rigtige retning. De 15 øre kan hvert forbund bruge til at lave initiativer, der styrker det organiserede fællesskab. Vores klare opfordring er, at de bliver brugt på at sikre medlemsfordele, så pengene går direkte til dem, der aktivt bidrager til at sikre netop det organiserede fællesskab.

Men de to aftalepunkter, vederlaget til AMR og ekstra bidrag til uddannelses- og samarbejdsfonden, er dog langt fra den slags medlemsfordele, baglandet har råbt op om.

Omvendt skal vi starte et sted, og det sted kan jo passende være med en anerkendelse af, at Claus Jensen og Mads Andersen trods alt lytter til medlemmerne.

Slæbesild fremfor sildebord

Nej, det er ikke blevet til det store sildebord. Vi har fået en slæbesild, der lugter lidt af medlemsfordele. Det er ikke meget, men det er trods alt bedre end ingenting.

Det betyder også, at det her kun er begyndelsen.

Det første spæde skridt mod reelle medlemsfordele er taget, men vores tillidsvalgte mangler stadig et ekstra værktøj i organiseringskassen.

De mangler stadig et hold kæft-bolsje til de gule og uorganiserede kolleger, der siger, de får det samme som os uden at bidrage til fællesskabet.

Og dem, der faktisk bidrager til at sikre den danske model, fortjener også stadig nogle særlige fordele, som tak for deres indsats. Det ændrer hverken AMR-vederlaget eller 15 øre ekstra i Uddannelses- og Samarbejdsfonden på. 

LÆS OGSÅ: Metalformand fremhæver ét element i ny overenskomstaftale, der skal styrke den danske model

Vi anerkender, at forhandlerne har forsøgt at imødekomme de mange, der har sendt krav om medlemsfordele ind til OK25. Desværre er vi stadig langt fra at få serveret en helt tydelig forskel på at være medlem og stå udenfor.

Derfor vil vi fortsat presse på for, at reelle medlemsfordele bliver en realitet. Vi takker for serveringen af en slæbesild. Næste gang skal vi bede om hele sildebordet.