Da arbejdsmiljøforskeren Ly sprang ud som kvinde, blev hun modtaget eksemplarisk. Alligevel mener hun, at ledere begår en fejl, når de vil behandle alle lige

Profil_bred
Ly Lykke Møllers professionelle billede på Det Nationale Forskningscenters hjemmeside. Foto: NFA/ Privatfoto
Ly Lykke Møller modtog udelukkende skulderklap, medvind og interesserede spørgsmål, da hun for et år siden sprang ud som transkønnet over for ledelse og kolleger på NFA. Alligevel har oplevelsen fået hende til at tænke over, hvordan tingene burde gøres anderledes på det danske arbejdsmarked for transkønnede og andre minoriteter.
GDPR