Arbejdsmiljø København styrker organisationen med to nye medarbejdere
[email protected]
Arbejdsmiljø København har for nylig ansat to nye medarbejdere.
Lea Ekelund kommer fra Tårnby Kommune, hvor hun har arbejdet med sundhedsfremme. Hos Arbejdsmiljø København skal hun nu arbejde med organisatorisk rådgivning.
Og Sidsel Rasander kommer fra en stilling i Center for Demens. Nu skal hun sidde i teamet for tidlig indsats.
"For mig giver det mening at arbejde med mennesker i den kontekst, de er i - og det gør man i Arbejdsmiljø København," siger Sidsel Rasander i et opslag på Linkedin, mens Lea Ekelund ser frem til at beskæftige sig med "arbejdspladsen som arena for sundhedsfremme og forebyggelse".
Organisationen arbejder med at støtte og rådgive de kommunale arbejdspladser i København om, hvordan de kan skabe et bedre arbejdsmiljø.
