A4 Overenskomst

A4 Beskæftigelse

Parterne forsvarer manglende kontrol af registrering af arbejdstid: Det kan vi godt selv finde ud af

pexels-rquiros-2219024__1_

Genrefoto. Foto: Pexels/ Rodolfo Quirós

26. feb. 2025, 06.00

Emma Bæksgaard Christensen

Emma Bæksgaard Christensen
[email protected]

26. feb. 2025, 06.00

Ingen myndighed fører kontrol med, om de danske arbejdspladser efterlever loven og registrerer arbejdstiden. Det er i stedet op til arbejdsmarkedets parter, og det synes begge sider er en naturlig del af den danske model. Men det kræver, at lønmodtagerne på de enkelte arbejdspladser er opmærksomme og selv registrerer deres arbejdstid, understreger FH.

Allerede abonnent?

Interesseret i et abonnement på A4 Arbejdsmiljø? - KLIK HER!

A4 Arbejdsmiljø

Analyse: OK25 gør op med arbejdsmiljømafiaen og tager for alvor hul på en kompliceret, men vigtig kamp

Blik og Rør råber op: Hvor mange flere sager skal der til, før politikerne gør noget?

Lækket notat: Nedslidte lønmodtagere risikerer at skulle betale for beskæftigelsesreform

A4 Arbejdsmiljø

Danske arbejdspladser skal registrere arbejdstiden. Men ingen myndigheder fører kontrol med, om loven overholdes

Lokalpolitiker advarer: Demokratiet er i fare, hvis ikke der rettes op på de folkevalgtes arbejdsmiljø

A4 Arbejdsmiljø

VVS'er: Sagen om kælder-rotterne viser med alt tydelighed, hvorfor det er bydende nødvendigt med et online register for os, der har været udsat for asbest

A4 Arbejdsmiljø

Forsikringskoncern køber arbejdsmiljørådgiver med en mission om at få virksomheder til at investere i det gode arbejdsmiljø og spare penge

Arbejderforbund kræver bedre beskyttelse af medlemmer, der udsættes for asbest med forslag om nyt online register

Regeringens nye nationale arbejdsmarkedsråd begynder at tage form: Nu har FH sat sit hold

A4 Arbejdsmiljø

Analyse: Arbejdsmiljø har aldrig fyldt mere i et overenskomstforlig - her er forklaringen på hvorfor

A4 Arbejdsmiljø

Socialrådgivere: Industrien tager vigtigt første skridt, men vi får et stort problem, hvis ikke ligestilling bliver prioriteret, når det offentlige skal forhandle

A4 Arbejdsmiljø

Overblik: Det står der om arbejdsmiljø i nyt gennembrudsforlig

A4 Arbejdsmiljø

Klumme: Arbejdsmiljø var centralt i velfærdsforliget, men det er pist forsvundet, og pengene er væk

A4 Arbejdsmiljø

Analyse: Det har vi lært af Moderaternes møgsag

A4 Overenskomst

Ditte Brøndum: Stressramte danskere oplever ikke, at fagbevægelsen kommer dem til undsætning

A4 Arbejdsmiljø

Arbejdsgiverne lægger op til at kæmpe fra hus til hus efter principiel afgørelse om registrering af arbejdstid

A4 Arbejdsmiljø

Danske Byggefag: Nye sigtelser i horribel sag om udnyttelse af børn er historiske og meget vigtige

A4 Arbejdsmiljø

Kunstig intelligens får markant plads i ny NFA-strategi: “Det her bliver så gennemgribende, at vi skal have fokus på det hele vejen rundt”

A4 Arbejdsmiljø

Ny afgørelse kan være principiel for registreringen af arbejdstid

A4 Arbejdsmiljø

DA: Ideen om et fælles arbejdsmarkedsråd er ikke groet i vores have, men vi frygter ikke, at arbejdsmiljø bliver anden prioritet

A4 Arbejdsmiljø

Klumme: Vi skal være meget opmærksomme på, hvad de nye reformer betyder for medarbejdernes stress og trivsel

Arbejdsmiljøprofil skifter fra DA til DI

A4 Overenskomst

Tidligere HK-næstformand rykker til Dansk Metal

Regeringens ekspertgruppe skal bruge 2025 på at granske fald fra højden: "Kræver en anden, hurtigere indsats fra vores side"

A4 Arbejdsmiljø

Danske Byggefag kritiserer DA's modstand mod entreprenørstoppet: Det ville klæde dem at komme med forslag frem for kritik

Tænketank: En bølge af medarbejdereje har kurs mod de danske kyster, og fagbevægelsen har alle muligheder for at ride med på den

A4 Arbejdsmiljø

Ny forskning viser, at aftaleforløb kan forbedre arbejdsmiljøet. Nu vil forskeren bag have det udbredt til flere områder

GDPR