Psykisk arbejdsmiljø er øverst på dagsordenen i EU, men ikke på to-do-listen

"Det er regler om beskyttelse mod belastninger i det psykiske arbejdsmiljø og derved fokus på årsagerne til stress og stressrelaterede lidelser, vi mangler. Om det handler om for stor arbejdsmængde, tidspres, uklare krav, mobning, chikane, vold eller skift-og natarbejde og meget mere, så skal det være tydeligt, at det er arbejdsgivers ansvar at sikre, at man ikke bliver syg af arbejdet," lyder det fra Nina Hedegaard på konferencen om psykisk arbejdsmiljø i Bruxelles.  Foto: Privat