Caroline og kollegerne gik ned i timer og løn, men op i trivsel og arbejdsglæde

carolinenordtoft
"Rent arbejdsmiljømæssigt kan vi mærke, at vi har endnu mere overskud, når vi kommer tilbage fra weekend og har haft tid være sammen med familien eller ordnet praktiske ting," forklarer Caroline Nordholt. Foto: Privatfoto/Umage
Københavnsk designvirksomhed har højnet trivslen og produktiviteten ved at overgå til en fire dages arbejdsuge for alle medarbejdere. Ordningen omfatter en lønnedgang og en arbejdsuge på 30 timer.
GDPR